Spokojení lidé dělají skvělou firmu

People-first mindset je stále často opomíjený koncept, který pomáhá firmám budovat skvělou firemní kulturu. Jak budovat a fungovat ve svobodné firmě? Jaké netradiční benefity nabídnout lidem? A co řízení firemní kultury? Je to vůbec možné? Kdo ovlivňuje a nastavuje nejvíce?

uncover-czechcrunch-c-alexandra-siebenthal-04-2022-1989

CC Event  -  Datum konání: 18. 5. od 17:30

Zveme vás na v pořadí třetí event z naší série akcí s tématem People Ops aneb Spokojení lidé dělají skvělou firmu.

V sérii CC Uncover chceme jít v debatách opravdu do hloubky a bavit se o věcech, které jinde neuslyšíte. V prvních dílech se zaměřujeme oblast péče o lidi, budování skvělých firem, hackování náboru, zajímavých benefitů a jiných témat. People-first mindset je stále často opomíjený koncept, který pomáhá firmám budovat skvělou firemní kulturu.

? Více info a možnost zakoupení vstupenek najdete na našem webu: https://cc.cz/uncover/

A jaké diskuze nás čekají❓

Svoboda a štěstí v práci
Jak budovat a fungovat ve svobodné firmě? Je možná absolutní svoboda nebo jsou potřeba alespoň základní pravidla? A co transparentnost? Na jak velké urovni by měla být?
?Martin Palička | Etnetera Group a.s., CEO

Netradiční benefity
Stravenky jsou již za zenitem (nebo naprostý standard). Co ale nabídnout lidem, aby je to opravdu zaujalo, bavilo a ideálně bylo společensky prospěšné?
?Eva Jedličková | Slevomat, Agile HR leader

Řízení firemní kultury
Je to vůbec možné? Kdo ovlivňuje a nastavuje nejvíce? Rozdíly v kultuře napříč pobočkami.
?Martin Čermák | TGS, HR manager
?Petr Skondrojanis | Cocuma, Founder

TENTOKRÁT NEBUDE MOŽNÉ ZAKOUPIT VSTUPENKU NA ONLINE STREAM.
? Offline akce je obohacená o networking a osobní setkání s řečníky v prostorách STRV (Rohanské nábř. 678/23) V ceně vstupenky je také občerstvení.

? Více info a možnost zakoupení vstupenek najdete na našem webu: https://cc.cz/uncover/