Přejít k obsahu | Přejít k hlavnímu menu | Přejít k vyhledávání

Jan Bartovský, Head of Digital HR Platforms ve společnosti Trask

Foto: Trask

Učení bez pamatování znalostí nemá smysl. S microlearningem si zaměstnanci zafixují vše potřebné, říká expert Trasku

Zobrazit článek

Vyhledávání