Petr Kováčik se pouští do další štace. Miliony mu na ni dali Čupr, Cendra, Mucha i Krabec

Bývalý ředitel Skrz.cz či zakladatel již skončeného startupu Blabu chce v novém studiu Budeto budovat digitální projekty s globálním potenciálem.

Peter BrejčákPeter Brejčák

petr-kovacik-boxedStory

Foto: Nguyen Lavin/CzechCrunch

Petr Kováčik, spoluzakladatel startupu Blabu

0Zobrazit komentáře

Vymyslí podnikatelský záměr a najde k němu vhodného zakladatele, kterému je nablízku. Do projektu vloží peníze, následně se angažuje ve vyjednávání první venture kapitálové investice. Dále pomáhá zakladateli, aby se soustředil na dosažení stanovených cílů. A výhledově za několik let na tom vydělá. Takto zjednodušeně se dá popsat nový počin podnikatele Petra Kováčika, jenž během posledních let bojoval s mnoha výzvami. Nyní chce díky získaným zkušenostem pomáhat budovat byznysy se svým startupovým studiem. A věří mu i velká jména zdejší startupové scény.

V digitálním byznysu se Kováčik pohybuje již dlouhá léta. Stál u zrodu slevového portálu Robox, který se v roce 2011 spojil se Skrz.cz, kde Kováčik jako spolumajitel zasedl do křesla ředitele a firmu dovedl k miliardovému obratu. Po jejím prodeji britské skupině Secret Escapes a následné integraci na přelomu let 2018 a 2019 ze Skrz odešel a založil startup Blabu pro výuku cizích jazyků. Po dvou letech ale firma, která dostala smrtelnou ránu v nejhorší fázi covidu, skončila. „Ztratili jsme trakci a už to byla jen agónie,“ vyprávěl tehdy.

Letos v dubnu se pak naplno pustil do nového projektu Budeto, v němž chce pomáhat od nuly budovat startupy s globálním potenciálem – ale poněkud jiným způsobem, než je zvykem. Nápadů na nové firmy má asi deset, první firma již vznikla a v nejbližší době by další z nich měly spatřit světlo světa.

S nápadem se již Kováčikovi podařilo oslovit také jedna z nejznámějších jmen zdejší startupové scény. Dohromady vyšší jednotky milionů korun do Budeto posílá Tomáš Čupr, zakladatel jednoho z nejhodnotnějších českých startupů Rohlík, Zdeněk Cendra z CDN77, partner investičního fondu Kaya VC Pavel Mucha a také partner advokátní kanceláře Spectre.law Jan Krabec.

tomas-cupr1

Foto: Rohlik Group

Tomáš Čupr, zakladatel online supermarketu Rohlik.cz

„Nejlepší zakladatelé nepotřebují radit ohledně exekuce, přesto často ocení zkušeného partnera pro strategickou navigaci a diskuze nad konceptem,“ komentuje investici Tomáš Čupr. „Sázím na synergii kapitálu, Petrovy vůdčí schopnosti i schopnosti talentovaných týmů zakladatelů, kteří dokážou najít a vykouzlit z pouhého nápadu či prototypu skvělé podniky. Jsem přesvědčen, že Petr a Budeto budou tím správným akcelerátorem rozvoje startupů,“ doplňuje Zdeněk Cendra.

Ještě v mezičase po skončení Blabu a rozběhnutí Budeto Kováčik více než rok působil ve venture kapitálovém fondu Kaya VC, kde sledoval a pomáhal i dalším zakladatelům, aby při stavění startupů neopakovali stejné chyby. Říká se totiž, že devět z deseti startupů skončí během prvních let od vzniku – a do velké míry ze stejných důvodů.

Nejčastější důvody, proč startupy selhávají

  • 38 procent: Došla hotovost / neschopnost uzavřít další investici
  • 35 procent: Neexistující potřeba služby / produktu na trhu
  • 20 procent: Předstižení konkurencí
  • 19 procent: Chybný byznys model
  • 18 procent: Regulatorní / právní překážky

Poznámka: Firmy častokrát podaly více než jeden důvod svého selhání, proto součet všech uvedených důvodů překračuje 100 %.

Zdroj: Analytická společnost CB Insights po analýze více než 110 ukončených startupů.

Vyvarovat se takových chyb ostatně často dokážou i klasická startupová studia, vůči nim se ale Kováčik výrazně vymezuje. „Budeto rozhodně klasické startupové studio není. I když startupová studia dokážou v začátcích dosahovat lepších výsledků než zakladatelé se svojí první firmou, mezi investory nemají moc dobré jméno,“ říká Kováčik. A vyjmenovává několik hlavních důvodů. Například, že si studia obecně na začátku berou příliš velký vlastnický podíl, což pak startup omezuje při vyjednávání v dalších investičních kolech. Zároveň jde často o projekty dělané na klíč různým korporacím.

„Procesy ve startupových studiích běžně fungují tak, že expertní tým vymyslí nápad, který se pak dále předá produkčnímu týmu. Do takových projektů se hledají ředitelé, kteří ale nemají stejnou motivaci jako zakladatelé startupů, protože například vlastní jen malou část firmy,“ přibližuje Kováčik, jenž se chce v Budeto kromě startupových studií vymezit i vůči akcelerátorům či inkubátorům.

Ty podle něj totiž obecně cílí na co nejvyšší počet startupů, zakladatel již musí mít vlastní nápad a postavený tým. „Akcelerace je omezená na konkrétní datum, takže se nemusí správně trefit do aktuálních potřeb zakladatele, kteří často čekají na rozhodnutí o přijetí i měsíce. A po skončení programu vše končí, zakladatel ale ocení kouče či mentora pořád,“ říká.

Skočím ze skály a doufám, že mám padák, protože nemám čas dívat se na záda, jestli tam je. Ve startupech to tak funguje.

Protože sám zakládal a budoval několik firem, teď se rozhodl vstupovat do perspektivních projektů jiným způsobem. Poté, co Kováčik zavřel startup Blabu, několik měsíců v podstatě nedělal nic, ale dlouho mu to nevydrželo. Hledal nové příležitosti, ale protože byl poslední roky ponořený v jednom oboru, neviděl, co se děje – a kde je potenciál.

„To se ostatně stává mnoha zakladatelům. Skončí nebo prodají svoji firmu, kdy kvůli konkurenční doložce nemohou zůstat ve stejném oboru, který předtím nasávali naplno a měli klapky na očích. Mohou tak jednoduše naskočit do špatného vlaku,“ myslí si Kováčik, který si i díky zmiňované štaci v Kaya VC udržoval oči na stopkách, hledal a analyzoval různé příležitosti.

S tím se pojí i to, že jej samotného napadlo několik nových podnikatelských záměrů, do kterých se ale nemůže pustit sám. V seznamu jich má aktuálně přibližně deset a rozhodl se pokusit se je vybudovat právě ve studiu Budeto. Obecně má jít o digitální projekty s globálními ambicemi, ke kterým Kováčik hledá zakladatele.

„Dívám se na to, zda mají správné vůdčí schopnosti, jak přemýšlejí, zda se v rozhodnutích opírají o data. Zda mají schopnost dotahovat věci nebo i nastavení a kuráž pravého zakladatele,“ vyjmenovává. Při posledním kritériu si pomáhá metaforou – skočím ze skály a doufám, že mám padák, protože nemám čas dívat se na záda, jestli tam je. „Ve startupech to tak prostě funguje,“ směje se.

Nastartujte svou kariéru

Více na CzechCrunch Jobs

Kováčikovým úkolem pak je být parťákem zakladateli. „Být zakladatelem startupu je velmi osamělá práce, protože všichni ostatní ve firmě řeší jiné problémy a nemají kontext. Takže jsem jim nablízku. Někteří lidé říkají, že taková pozice není potřeba. Je ale přitom běžné, že každý vrcholový sportovec má svého trenéra a agenta. A nikdo si netroufá tvrdit, že by úspěchu měl dosáhnout sám bez jakékoli podpory. To samé já dělám v byznysu,“ přibližuje s tím, že samotnou myšlenku na nový byznys s daným člověkem řeší a analyzuje i několik měsíců, zda se vyplatí ji následovat.

Poté Kováčik pomáhá v rámci nastavování strategie či nabírání prvních peněz od investorů. Zakladatele usměrňuje, aby se nenechali rozptýlit vedlejšími myšlenkami a soustředili se na dlouhodobý cíl. „To má být většinou úkol investora, jenže ti mají na jednoho zakladatele čas maximálně pár hodin měsíčně, často i méně,“ říká Kováčik.

A co z toho má on sám? U každého z projektů si Kováčik i díky své přímé investici (ve středních stovkách tisíc korun potřebných na rozjezd nápadu) plánuje vzít podíl ve výši deset procent (průměr u startupových studií je prý 34 procent), čímž má dostatečnou motivaci, aby zakladateli pomáhal. „Nejde přitom o placené poradenství ani konzultace, za své angažmá startupu nic neúčtuji. Je to čistě můj osobní risk,“ přibližuje.

To je také jedním z důvodů, proč v začátcích Budeto potřeboval zmiňovanou podporu od osobností startupové scény. Získaný kapitál má sloužit zejména na ověření samotného konceptu, a to na pěti až sedmi nových firmách. První teď už vznikají, zatím ale podle Kováčika nejsou připravené na to, aby se o nich mluvilo veřejně. Jako vlaštovku ale zmiňuje projekt z oblasti podpory sportovních talentů, který již během léta získal investici od fondů Kaya a Miton. „Další budou zanedlouho přibývat,“ dodává.

Jak šel čas s Petrem Kováčikem

2010: Petr Kováčik vstupuje na trh slevových portálů s projektem Robox.cz.

05/2011: Robox.cz se spojuje s portálem Skrz.cz, kde se Kováčik stává ředitelem a spolumajitelem.

08/2017: Skrz.cz společně se Slevomatem za 1,5 miliardy korun kupuje britská skupina Secret Escapes.

12/2018: Kováčik končí jako ředitel Skrz.cz, o měsíc později oznamuje založení startupu Blabu, jenž funguje jako Uber pro konverzaci v jiném jazyce.

03/2020: Kvůli pandemii koronaviru první investoři na poslední chvíli zrušili svou investici do Blabu, potýká se tak s prvními problémy.

10/2020: K restartu a změně produktu Blabu pomohl Miton, firma se nadechuje.

04/2021: Kováčik oznámil, že po dvou letech Blabu zavírá, nepomohla mu ani změna byznys modelu.

01/2022: Na necelý rok a půl Kováčik nastupuje do venture kapitálového fondu Kaya VC.

04/2023: Kováčik naplno rozbíhá svůj nový projekt Budeto.

Žádný investor je lepší než špatný. Jak za pět let vybudovat stomilionovou firmu bez nich?

Někdy pro investory nejste dost sexy, možná si i vyberete špatně, upozorňuje zakladatel Enehana Jiří Mach a píše, jak v byznysu růst bez jejich pomoci.

jiri-mach-hlInsider

Foto: Enehano

Jiří Mach, spoluzakladatel společnosti Enehano

0Zobrazit komentáře

Komentář Jiřího Macha: Získat investory je těžká disciplína, znám spoustu skvělých projektů, které pro ně zkrátka nejsou sexy. Jestli vám tedy investoři hned nervou ruce, nepanikařte. Rozhodně to neznamená, že váš záměr nebude mít úspěch, zvlášť když jde o servisní byznys. Vytrvejte, jde to totiž i bez investorů a má to dokonce řadu výhod. Ale nebude to snadné. Ani trochu. Vlastně nevím, jestli se na to člověk vůbec může připravit, ale snad pomůže varování vycházející z vlastní zkušenosti.

V první řadě se budete totiž muset uskromnit, a to hodně. Ne na chvíli, ne na pár týdnů, ani ne na pár měsíců. Mně osobně trvalo tři roky, než jsem se dostal na stejné peníze, které jsem měl jako zaměstnanec v předchozí práci. Ale může to být i mnohem déle. Realita je taková, že se člověk musí připravit na život z úspor. Dovedete si představit, že si rok nebo dva nevyplatíte žádný plat? A co když v té době bude firma potřebovat dalšího půl milionu?

Můj tip:

  • Spočítejte si vlastní úspory. Jak dlouho z nich dovedete žít? Kolik peněz budete potřebovat na první rok firmy? Stanovte si čas, po který můžete tímto způsobem fungovat.
  • Připravte se hned na začátku na to, že o všechny vložené peníze můžete přijít.
  • Zvažte svou rodinnou situaci. Máte-li rodinné závazky, myslete i na zadní vrátka, pro úspěch nemusíte nutně jít hned cestou all-in.
dscf2705

Foto: Enehano

Tým Enehano

Kde na to vzít

Pokud jste na výrazné uskromnění připraveni, můžeme jít dál. Jen málokdo má bokem odložených tolik peněz, že si může dovolit sám financovat celý první rok nově založené firmy s ambicí rychlého růstu až ke stomilionovým tržbám během pár let. My ostatní musíme přemýšlet, kde těch pár milionů vzít.

Nabízí se pochopitelně banka. Ale bohužel, tam nejspíš nepochodíte. Aspoň ne v nějakých prvních dvou letech podnikání, pokud tedy chcete od banky velké peníze (což chcete, když máte velké plány). Později, když už budete mít mezi klienty například známé značky a firmy, můžete se na banku spolehnout a využít třeba factoring. Ale do té doby je třeba hledat peníze na provoz firmy jinde.

Možná to bude znít zvláštně, ale nejlepší volbou jsou z mé zkušenosti rodina a blízcí přátelé. Máte-li tuto možnost, využijte ji. Ale dejte si pozor, je to citlivé a je to riskantní. Zapojte jen ty, kteří budou vašemu nápadu skutečně věřit, nikoho netlačte na sílu. A hlavně na penězích rodiny ani přátel neparazitujte. I oni by z důvěry, kterou ve vás vložili, měli získat víc než jen dobrý pocit.

Můj tip:

  • U rodiny či přátel zkuste formu termínovaného vkladu do firmy.
  • Spolehněte se spíše na lidi, kteří věří vám i vašemu nápadu a chtějí vám v začátku pomoct, než na ty, kteří vám třeba nabídnou více peněz, ale berou to jen jako obchod.
  • Porozhlédněte se po možnostech dotací. Na těchto penězích sice nelze stavět ani na ně spoléhat, ale mohou být užitečnou pomocí, například od CzechInvestu navíc získáte kromě peněz i cenné know-how.

Nastartujte svou kariéru

Více na CzechCrunch Jobs

Mějte to hlavní

Podařilo se vám sehnat peníze do začátku? Super! Ale při rozjezdu je toho potřeba mnohem víc. Je to vlastně mix věcí, jako jsou kontakty, zkušenosti, flexibilita, rychlost, ochota riskovat a určitě také hromada štěstí. Asi nejdůležitější je ale podle mě energie a vytrvalost.

Michal Peška (druhý spoluzakladatel Enehana – pozn. red.) říká, že vlastní pílí a odhodláním se dá uspět. Že i průměrně zdatný člověk dokáže tou pílí a odhodláním udělat strašně moc. Záleží hlavně na tom, jak moc člověk chce a kolik tomu chce obětovat. Já bych k tomu dodal, že v některých momentech by nám v minulosti pomohlo víc zkušeností, které může do firmy přinést právě investor. Když ho nemáte, radím do firmy přivádět i takové lidi, od kterých se budete moci sami učit.

Můj tip:

  • Snažte se mít vybudované silné zázemí, které vám bude oporou.
  • Pokuste se nepřipouštět si tolik všechny strachy, se kterými se člověk v této fázi může potýkat, a snažte se tím nestresovat nad míru.

Kompromisy s podmínkou

Když se ohlédnu zpátky, jedním z nejdůležitějších rozhodnutí na začátku Enehana bylo dělat i snadný byznys – abychom mohli vydělat na to, co reálně byla naše hlavní vize a co jsme chtěli dlouhodobě dělat. Je to ale zrádné, někdy musíte přistoupit k drobným výhybkám, jinak člověk může snadno ztratit směr.

My jsme chtěli vždy jít cestou Salesforce (na jeho platformě Enehano staví řešení pro klienty – pozn. red.), ale na začátku jsme brali i zakázky mimo naši dlouhodobou strategii. Pomohlo nám to nejen financovat čím dál tím nákladnější provoz, ale také vytvořit obraz stabilnější firmy. Pořád jsme ale drželi kormidlo nastavené správným směrem.

Můj tip:

  • Nechytejte moc zajíců najednou. Raději si najděte nějakou malou oblast, zaměřte se na ni, staňte se v ní expertem a ideálně ji obsaďte.

office

Přečtěte si takéČeské startupy zažívají kocovinu, která se nelepšíČeské startupy zažívají kocovinu, která se nelepší. Investice spadly o 80 procent a peníze docházejí

Růst a zase růst

Pokud se vám bude dařit a budete růst, může se zdát, že je vyhráno. Ale je důležité nenechat se uchlácholit prvními úspěchy. Fungujete-li bez investorů, musíte se pořád starat o to, aby byla firma finančně zdravá. To znamená mít peníze minimálně na tři měsíce provozu dopředu. Rychle rostoucí firmy to až příliš často podceňují. Proto radím velmi brzy najít a zapojit do managementu šikovného člověka na pozici finančního ředitele, který se o finanční zdraví firmy postará.

I bez investorů přitom platí, že čím je firma větší, tím větší je tlak na růst. Sice je to nejspíš předčasné varování, ale velmi pravděpodobně nastane i moment, kdy firma svého zakladatele přeroste. Nadejde zkrátka čas, kdy nejlepším rozhodnutím pro firmu bude přepuštění vaší pozice někomu zkušenějšímu či povolanějšímu.

Ale to už je „vyšší dívčí“ a takový moment je pravděpodobně velmi daleko. Vlastně přeji každému, kdo se rozhodne rozjet a budovat vlastní projekt bez investorů, aby jednou takovému „problému“ musel čelit.

Můj tip:

  • Přestože se vám podařilo dotáhnout firmu až sem bez investorů, neznamená to nutně, že i pro další pokračování je to jediná správná cesta. Mějte oči otevřené, například pro zahraniční expanzi může být nějaký menší lokální investor ideálním řešením.

To nejlepší

Možná si teď říkáte, jestli má vůbec cenu jít touto cestou. Já jsem přesvědčený, že určitě ano. Odměnou vám bude hlavně svoboda. Nemyslím tím jen volná ruka v důležitých rozhodnutích, ale prakticky ve všem. Třeba i jen minoritní investor je svazující, někdy jsou smlouvy s investory pro zakladatele na začátku nevýhodné. Samostatnou kapitolou je pak všechno reportování, které většina investorů vyžaduje.

Navíc, vybrat si špatně investora je strašně snadné. Roli hraje i čas, na začátku může vše fungovat perfektně, ale stačí rok, aby se vaše představy diametrálně odchýlily. Je to prostě vztah, ve kterém se toho může pokazit opravdu mnoho. Sami jsme se jednou takto málem spálili a věřím, že je lepší investora nemít, než si ho vybrat špatně.