Firmy a lidé
Ukažte jasný názor a veďte. České firmy radí, jak a proč uvnitř společnosti mluvit o ruské invazi
S ruským útokem na Ukrajinu porušilo mnoho firem nepsané pravidlo, že k politickým otázkám se nevyjadřuje. Teď ukazují, proč je to dobře.
Ze škol do firem. Projekt Nenech to být se uchytil i jako schránka důvěry pro whistleblowery
Dříve řešil tým Jana Slámy hlavně šikanu ve školách. Díky covidu ale našel příležitost v zákoně na ochranu oznamovatelů, takzvaných whistleblowerů.
Firemní merch není mrtev. Jak propagační předměty řeší v STRV a proč se o ně strhává boj v Semrush?
Jak kvalitní propagační materiály pomáhají s týmovou morálkou? Chtějí lidé stále firemní propisky? A nosí dneska vůbec někdo firemní trička? Právě merchandising bude jedním…
V českém Ant Studiu škrtli pátek. Se čtyřdenním pracovním týdnem dokázali zvýšit obrat i zisk
Poprvé to Petr Vataha řekl nahlas při osobním koučinku. Byl unavený. A když měl navrhnout řešení, jak z toho ven, napadlo ho to, co…
Čtvrtek je nový pátek. Belgie představila zákon, který zaměstnancům umožní pracovat jen čtyři dny v týdnu
Práce šlechtí, ovšem ne tehdy, když jí je příliš mnoho – nabourává sociální vztahy nebo neumožňuje si užít jiné aspekty života. Větší svobodu v…
Firemní kultura je kompas, podle kterého je třeba se řídit. České firmy radí, jak správně nakopnout pracovní týmy
Když je dobře nastavená firemní kultura a jsou správně organizované týmy, existuje vysoká šance, že to pracovníky nakopne a posunou celou společnost kupředu. Jak…
Upřednostnit odbornost před hodnotami je při nabírání nových lidí cesta do pekel, říká Štěpán Bartyzal z Recruitis
Štěpán Bartyzal je jednou z předních osobností českého HR. V oboru se pohybuje více než dvacet let. Založil firmu Recruitis, ve které se věnuje…
Lidé chtějí nakupovat rychle. Správně nastavené platby tak mohou vašemu startupu pomoci s růstem do zahraničí
Jak vybudovat startup s potenciálem rozšířit se z Česka do celého světa? A jakou roli v tom hraje správné nastavení plateb? Nejen o tom…
První dojem je jen jeden, někdy nováčky překvapila i flaška. Jak k onboardingu přistupují firmy Geetoo a CloudTalk?
Snad každý startup má pro nováčky připravený onboardingový proces, aby lépe pochopili fungování firmy a cítili se v novém prostředí co nejlépe. Jak ho…
Když máte skvělý produkt, vše je snazší. Výrobce 3D tiskáren Prusa Research poradí, jak vybudovat úspěšnou značku
Jak nejlépe využít marketing k vybudování úspěšné značky? A jak je pro obchod a růst firmy důležitá komunita? Nejen o tom bude zítřejší online…
Jak náš mentoringový program pomohl začínajícím podnikatelům? Druhé kolo startupové akademie se blíží
S pojmem profesní mentoring se potkáváme čím dál častěji. A ostatně není divu – při kariérní cestě vzhůru je tato metoda rozvoje velmi důležitá…
Šéf STRV jede po rekordním roce na dva měsíce vypnout. Pomůže mi to nakopnout celou firmu, plánuje
Poslední lednový den si ze svého iPadu, který je jeho dvorním pracovním nástrojem, smaže aplikace, s nimiž běžně řídí firmu, a na dva měsíce…
Home office Pavlu Bobošíkovou nebavil, tak v Kanadě založila startup, který práci z domova řeší. Teď získala desítky milionů
Pavla Bobošíková odjela do Kanady na střední školu a už tam zůstala. Vystudovala architekturu, postupně přešla k technologiím a po čase zjistila, že by…
Tady řeší lidskou osobnost umělá inteligence jménem Amy. Poradí vám, co se sebou, slibuje český startup Mongata
Jmenuje se Amy a ne každý ji uvidíme stejně. Její podoba je totiž poněkud rozostřená. Ona má však o lidech velmi konkrétní představu. Tak…
Vstup investora je závaznější než manželství. Co radí Andrej Kiska a další účastníkům naší startupové akademie?
Máte nápad na založení firmy a ambice změnit svět k lepšímu? Pomoci vám může naše startupová akademie, v rámci které dostanete přístup k ostříleným…
