Firmy a lidé
Byl ve SpaceX i Netflixu. Teď bude technologický dobrodruh David Pavlík šéfovat vývoji Rohlíku
Online supermarket Rohlik Group Tomáše Čupra bude mít nového technologického ředitele. David Pavlík vystřídá Ondřeje Klamta.
CzechCrunch spouští kreativní studio pro employer branding. Firmy ukáže novým talentům moderně a kreativně
Talentované lidi si nevybírá firma, ale oni si vybírají ji. Je na čase o sobě dát vědět. CzechCrunch spouští kreativní studio pro employer branding.
Dlouhá rodičovská neprospívá ani dětem, ani matkám. Máme na to data, říká ekonomka Kalíšková
Výzkumy českých ekonomek ukazují, že dostat se brzy do školky je pro dítě stěžejní i z pohledu šance na studium na vysoké škole.
Podívejte se do Sazky: Špičkové technologie, komunikace a výsledky
CzechCrunch představuje studio zaměřené na employer branding. Jako první jsme se podívali do Sazky, která stojí na silném technologickém týmu.
Jak shánět talenty v 21. století? Budovat značku je lepší než vytapetovat inzeráty internet
Co je to employer branding, má smysl se mu věnovat a jaký je jeho hlavní cíl? Tyto a další otázky rozebíráme v novém pořadu…
Když plzeňský ležák otevírá dveře do světa aneb Mladí lidé v Prazdroji řeší i pohodu zaměstnanců
Největší český pivovar už dávno není zaměstnavatel jen pro milovníky piva, firma nabízí příležitosti i pro studenty různých oborů.
Vyladěné barvy a zasedačky na míru. Síť Regus a Spaces umožňuje navrhnout si vlastní kancelář
Flexibilní kanceláře skupiny IWG jdou naproti trendu hybridní práce. Výzkumy ukazují, že firmám šetří peníze, snižují emise a zvyšují i produktivitu.
Zkrácené úvazky jsou řešením nejen pro rodiče s malými dětmi. Ocenili by je i senioři
Zkrácené úvazky pro seniory jsou cesta, jak nepřijít o kvalifikované zaměstnance. V Česku ale zatím ještě posíláme lidi do důchodu nebo na brigádu.
Nízká nezaměstnanost je iluze, trh práce je poškozený. Ztrácíme schopnost jít s dobou, říká Pertold
Přední český ekonom a poradce ministra práce Filip Pertold popisuje to, co mnoho dalších neříká: český trh práce je ve velmi špatné kondici.
Mapujte situaci. Když to vypadá bledě, připravte se na odchod, radí při návratu z rodičovské právnička
Některé firmy v Česku nedodržují zákony, když se jim ženy vrací po rodičovské dovolené. Jak postupovat, radí v rozhovoru právnička Drahomíra Němcová.
Jsou mu jen dva roky, ale mezi klienty má Disney, Nike či Metu. Pomáhá jim s firemní kulturou
Startup CultureBoard po vstupu na trh rychle oslovil největší globální značky. Od investorů teď získává dalších 10 milionů korun.
Lidé a data jsou pro fungování firmy klíčové, říká šéf HR Notina. Online parfumerie oboje spojuje dohromady
Notino se stalo největším e-shopem s kosmetikou v Evropě. Aby rychlé tempo růstu udrželo, povolalo do služeb technologie, které pomáhají i v HR oblasti.
Velký přesun v českém online byznysu. Tomáš Braverman po konci v Heurece povede Slevomat
Braverman do Slevomatu nastoupí v červenci. Do jeho příchodu bude na pozici dočasného ředitele působit Matěj Dvorský, bývalý ředitel Skrz.cz.
Vývojáři Y Softu roky fungují bez šéfů. Bylo to rozhodnutí ze zoufalství, ale zafungovalo, říká Muchna
Kdybychom jen vyhodili management, firma by se rozsypala jako domeček z karet, přibližuje v rozhovoru Muchna, jak rozdělovali kompetence do týmu.
Past vedle pasti. Advokát popisuje úskalí švarcsystému a radí, na co dát pozor při spolupráci s OSVČ
Od ledna se zpřísnily postihy za švarcsystém, kromě desetimilionové pokuty hrozí i zákaz činnosti až na dva roky, upozorňuje advokát David Šupej.
