Firmy a lidé
Dlouhá rodičovská neprospívá ani dětem, ani matkám. Máme na to data, říká ekonomka Kalíšková
Výzkumy českých ekonomek ukazují, že dostat se brzy do školky je pro dítě stěžejní i z pohledu šance na studium na vysoké škole.
Podívejte se do Sazky: Špičkové technologie, komunikace a výsledky
CzechCrunch představuje studio zaměřené na employer branding. Jako první jsme se podívali do Sazky, která stojí na silném technologickém týmu.
Jak shánět talenty v 21. století? Budovat značku je lepší než vytapetovat inzeráty internet
Co je to employer branding, má smysl se mu věnovat a jaký je jeho hlavní cíl? Tyto a další otázky rozebíráme v novém pořadu…
Když plzeňský ležák otevírá dveře do světa aneb Mladí lidé v Prazdroji řeší i pohodu zaměstnanců
Největší český pivovar už dávno není zaměstnavatel jen pro milovníky piva, firma nabízí příležitosti i pro studenty různých oborů.
Vyladěné barvy a zasedačky na míru. Síť Regus a Spaces umožňuje navrhnout si vlastní kancelář
Flexibilní kanceláře skupiny IWG jdou naproti trendu hybridní práce. Výzkumy ukazují, že firmám šetří peníze, snižují emise a zvyšují i produktivitu.
Zkrácené úvazky jsou řešením nejen pro rodiče s malými dětmi. Ocenili by je i senioři
Zkrácené úvazky pro seniory jsou cesta, jak nepřijít o kvalifikované zaměstnance. V Česku ale zatím ještě posíláme lidi do důchodu nebo na brigádu.
Nízká nezaměstnanost je iluze, trh práce je poškozený. Ztrácíme schopnost jít s dobou, říká Pertold
Přední český ekonom a poradce ministra práce Filip Pertold popisuje to, co mnoho dalších neříká: český trh práce je ve velmi špatné kondici.
Mapujte situaci. Když to vypadá bledě, připravte se na odchod, radí při návratu z rodičovské právnička
Některé firmy v Česku nedodržují zákony, když se jim ženy vrací po rodičovské dovolené. Jak postupovat, radí v rozhovoru právnička Drahomíra Němcová.
Jsou mu jen dva roky, ale mezi klienty má Disney, Nike či Metu. Pomáhá jim s firemní kulturou
Startup CultureBoard po vstupu na trh rychle oslovil největší globální značky. Od investorů teď získává dalších 10 milionů korun.
Lidé a data jsou pro fungování firmy klíčové, říká šéf HR Notina. Online parfumerie oboje spojuje dohromady
Notino se stalo největším e-shopem s kosmetikou v Evropě. Aby rychlé tempo růstu udrželo, povolalo do služeb technologie, které pomáhají i v HR oblasti.
Velký přesun v českém online byznysu. Tomáš Braverman po konci v Heurece povede Slevomat
Braverman do Slevomatu nastoupí v červenci. Do jeho příchodu bude na pozici dočasného ředitele působit Matěj Dvorský, bývalý ředitel Skrz.cz.
Vývojáři Y Softu roky fungují bez šéfů. Bylo to rozhodnutí ze zoufalství, ale zafungovalo, říká Muchna
Kdybychom jen vyhodili management, firma by se rozsypala jako domeček z karet, přibližuje v rozhovoru Muchna, jak rozdělovali kompetence do týmu.
Past vedle pasti. Advokát popisuje úskalí švarcsystému a radí, na co dát pozor při spolupráci s OSVČ
Od ledna se zpřísnily postihy za švarcsystém, kromě desetimilionové pokuty hrozí i zákaz činnosti až na dva roky, upozorňuje advokát David Šupej.
Jak by měla vypadat práce v 21. století? Měsíc volna navíc po narození dítěte či sdílená pracovní místa
Rovné pracovní podmínky pro všechny nemusí být jen klišé, ale skutečná praxe. Podívali jsme se, jak k firemním benefitům přistupují v Nestlé.
Budovat skvělé týmy pomáhá v ČEZu, Spořce i Notinu, které do něj investuje desítky milionů
Český startup Talentpilot na palubu přibírá strategického partnera, který zároveň vykoupil původní investory – fond Depo Ventures a StartupYard.
