Pražská investiční skupina Rockaway, respektive její startup divize Rockaway Ventures, zaznamenává svůj první úspěch. Před takřka 3 roky investovala do brazilského Creditas (původně BankFácil), které zprostředkovává na brazilském trhu finanční služby, v čele s P2P půjčkami, a nyní se svého minoritního podílu v celé společnosti zbavuje za desetinásobek původně investované částky.
Přesná částka zmíněna nebyla – Rockaway Ventures ovšem koupilo podíl před 3,5 roky v rámci investičního kola ve výši 1,4 milionů dolarů, společně s Napkn Ventures. Prodej minoritního podílu proběhl po posledním investičním kole, do kterého se zapojili Naspers, Redpoint eventures nebo WBIF.
Rockaway Ventures momentálně drží podíly v celkem 15 startupech a postupně investuje do dalších. To dále doplňuje Viktor Fischer, který Rockaway Ventures vede:
„Od začátku roku jsme byli v kontaktu s 300 projekty, které projevily zájem o investici. Je to dvojnásobný nárůst oproti loňskému roku, což můžeme brát jako potvrzení skvělého stavu startupové scény v regionu střední a východní Evropy.“
O důležitosti žen v IT přijela ve čtvrtek do Prahy diskutovat Jacquelline Fuller, ředitelka Google.org, tedy charitativní odnože Googlu. Za řečnickým pultem v karlínské Hauch Gallery se vystřídala s ředitelkou českého Googlu Táňou le Moigne, ministryní práce a sociálních věcí Michaelou Marksovou (ČSSD) a europoslankyní Ditou Charanzovou (ANO). Tím však program zdaleka nekončil.
Orientace v digitálu je dnes vyžadována skoro u poloviny pracovních nabídek, do pár let to však bude podmínkou skoro u všech. To je pro Google, jakožto jednoho z organizátorů konference Ženy a technologie, dostatečnou motivací pro angažovanost. Na pořádání konference se podílela také nezisková organizace Czechitas, která třetím rokem působí na poli vzdělávání IT s primárním cílením na ženy. Právě tuto organizaci finančně podpořil Google.org minulý rok.
Táňa le Moigne
Fuller ve své řeči zdůraznila, že ženy potřebují být podpořeny a povzbuzeny ze strany rodiny a učitelů. Genderové předsudky ve společnosti se totiž stále reprodukují např. i díky americkým médiím, protežujícím mužské charaktery nad ženskými.
K aktivnímu přístupu vyzvala Marksová.
„Je potřeba jít do školek, škol a podívat se, jakým způsobem se tam komunikuje s dívkami a chlapci,“ pronesla ministryně.
Na vládě jsou však, dle jejích slov, podobná prohlášení výsměchem označována za škodlivou genderovou ideologii. Povzdechla si také, že business řeší věci daleko efektivněji a čistěji, načež vyzvala přítomné, ať chodí poslancům vysvětlovat nutnost změn školských osnov. Změny ve školství byly velkým tématem počas celé konference.
Už žáci na prvním stupni by se měli učit programovat
Náměstek z MŠMT Jaroslav Fidrmuc (KDU-ČSL) v panelové diskusi čtyř řečníků nastínil chystané změny v osnovách, které by měly vejít v platnost koncem příštího roku.
„Jako první revidujeme informatiku, která musí být součástí všech předmětů. Už od první třídy by se žáci měli učit jednoduché programování,“ uvedl Fidrmuc.
S tím souhlasí i Michal Pěchouček, zakladatel Centra umělé inteligence a vedoucí katedry počítačů na ČVUT. Nikoliv PowerPoint, ale algoritmizaci, kybernetickou etiku a bezpečnost se, podle něj, mají děti učit. Politickým řešením moc velké šance profesor ČVUT nedává. Vzdělávání se dle něj musí v první řadě vymanit ze státní dominance. Ani sebelepší politická garnitura totiž nemůže dohnat rychlost, jakou se IT dere vpřed a s jakou je na něj nutné reagovat.
Příležitost proto vidí hlavně ve spolupráci s firmami např. formou benefitů pro IT specialisty. Ti by v rámci pracovní doby mohli chodit na pár hodin vyučovat do škol. Firma by plnila CSR, zaměstnanec by dělal něco, co má celospolečenský dopad a dětem by se dostalo profesionální výuky.
Kromě zmíněných mužů se panelové diskuse účastnily dvě dámy – StartUpistka Simona Kijonková, zakladatelka portálu zasilkovna.cz a HR managerka Avastu Michaela Mojžíšová
Jaké to je být úspěšnou ženou v IT popisovala seniorní vývojářka Petra Cross zprostředkovaně ze Silicon Valley. Vývojářka také zmínila čtyři klíčové faktory při rozhodování o kariéře v IT: Silná sociální podpora; vnímání vlastní kariéry; interakce s IT na základní a střední škole; sebevnímání a sebevědomí.
O své zkušenosti se podělila i Jana Moudrá, zakladatelka společnosti Juicymo, která mimo jiné vyvinula opensource knihovnu pro jazyk Dart ve službě Firebase. Moudrá poznamenala, že v životě šla za tím, co ji bavilo, vylepšovala, co se jí nelíbilo a programovala, co jí chybělo. Pro zdolání překážek kódovala dlouho do noci, když jí to nešlo, byla na pokraji zoufalství, ale nakonec si svět IT podmanila. Její práce je kreativní, vyvíjí programy, které používají tisíce lidí a to ji na tom baví nejvíc. Její poselství zní, že ženy mohou do IT úplně stejně tak jako muži, a v týmech jsou podle ní nezbytné.
Za Czechitas krátce promluvila zakladatelka a nositelka idee Dita Přikrylová, načež předala slovo dvěma čerstvým absolventkám intenzivního vzdělávacího programu Digitální akademie. Dívky bilancovaly uplynulé tři měsíce a představily své závěrečné projekty. Několik absolventek si již v průběhu akademie zvládlo najít novou práci v IT.
Pod vedením Czechitas probíhal počas konference také workshop, ve kterém účastníci analyzovali data pomocí vizualizačního nástroje.
Pomocí cookies ukládáme vaše nastavení a preferencí, analýze návštěvnosti našich stránek, zprostředkování funkcí sociálních médií a k personalizaci obsahu … Číst dále
Pomocí cookies ukládáme vaše nastavení a preferencí, analýze návštěvnosti našich stránek, zprostředkování funkcí sociálních médií a k personalizaci obsahu. Informace o užívání našich stránek také dále sdílíme s našimi obchodními partnery z oblasti sociálních médií, reklamy a analytiky. Za tyto webové stránky a soubory cookies odpovídá CzechCrunch s.r.o. Více informací naleznete na následujícím odkazu.
Nastavit preferované cookies
Vždy, když navštěvujete jakoukoliv webovou stránku, stránka může ukládat nebo získávat informace z vašeho prohlížeče, zejména formou souborů cookies. Tyto informace se mohou týkat vás, vašich preferencí nebo vašeho zařízení a jsou užívány převážně k zajištění vámi očekávaného chodu stránek. Takto získané informace vás obvykle přímo neidentifikují, ale mohou vám zprostředkovat personalizovanější zkušenost při užívání našich stránek. Protože respektujeme vaše právo na soukromí, můžete zakázat některé druhy cookies, které nejsou k využívání našich stránek nezbytné. Pokud se však rozhodnete některé cookies zakázat, může mít tento krok vliv na vaši uživatelskou zkušenost stránek a námi nabízené služby. Aktivací níže uvedených souborů cookies vyjadřujete souhlas s tím, že vaše osobní údaje mohou být převedeny do třetích zemí. Více informací naleznete na následujícím odkazu.
Možnosti předvolby jednotlivých cookies
Naprosto nezbytné cookies
Nezbytné cookies zajišťují klíčové funkce webových stránek jako jsou zabezpečení, správa sítě, přístupnost a základní statistiky o návštěvnících, takže není možné je vypnout. Prohlížeč můžete nastavit tak, aby blokoval soubory cookie nebo o nich posílal upozornění (tato skutečnost však může mít vliv na fungování stránek).
Pokročilé analytické funkce
Nástroje třetích stran, které nám umožňují zlepšovat fungování webových stránek pomocí zasílání zpráv o tom, jaký způsobem stránky užíváte. Tyto cookies však shromažďují údaje způsobem, který nikoho přímo neidentifikuje. Pokud tyto cookies nepovolíte, nebudeme vědět, kdy jste navštívili naši stránku.
Funkce a preference
Funkční a preferenční cookies umožňují použití pokročilého webového obsahu a pokročilých funkcí a zároveň nám také umožňují ukládat vaše nastavení a preference.
Cílené soubory cookies
Díky těmto cookies vám můžeme zobrazovat personalizované nabídky, obsah, jakož i reklamní obsah, na základě vašich zájmů na našich webových stránkách, na stránkách třetích stran a na sociálních médiích. Neukládají ale vaše osobní informace přímo, nýbrž přes jedinečné identifikátory prohlížeče a internetového zařízení. Pokud je nepovolíte, bude se vám zobrazovat na stránkách méně cílená reklama.