Atairu
Základní plán firmy se musí vejít na stránku, tvrdí experti na strategický leadership z Atairu
Management i těch největších firem v Atairu učí, jak vést lidi. Nyní finišují metodu pro strategické řízení organizací od dvaceti po tisíce zaměstnanců.
Adaptovat se a učit se novým věcem. Jiří Zouhar z PwC radí, jak mohou firmy držet tempo s technologickými změnami
Už před pandemickou situací díky ekonomickému růstu mnohé firmy zažívaly tempo, jaké nikdy předtím. S tím, jak nastalá situace přes noc obrátila mnohá odvětví…
Na home office najednou 1 500 lidí aneb jak vedení energetického obra E.ON začalo místo e-mailů natáčet osobní videa
Energetická společnost E.ON patří k firmám, které mají v současné situaci s přechodem do online režimu výrazně ztíženou roli. Zatímco páteřní roli ve fungování…
Od vědy k občanské pomoci. Vědec Jan Lukačevič radí, jak v současné době udržet motivaci a zároveň pomáhat
Globální pandemie zasáhla firmy nejen ekonomicky, ale i po personální stránce – jednotliví zaměstnanci se musí potýkat s různorodými problémy, a tak mohou k…
Těžkosti dopadají i na velký byznys aneb jak miliardář Martin Vohánka připravuje svůj Eurowag na budoucnost
Náhlá situace globální pandemie ovlivnila negativně nejen podnikatele a menší startupy, které se v mnoha případech dostaly na hranici přežití, ale také například zavedené…
