Komentář
Firma o více než 30 lidech už žádá procesy, aby mohla růst. V Synetechu je tvoříme se zaměstnanci, říká Vratislav Zima
Při každém vývoji firmy nastane chvíle, kdy se překlopí práce několika lidí, kteří spolu úzce spolupracují, ve větší tým, který už nejde z vedoucí…
Tyrkysové vidění světa aneb jak funguje české studio Applifting, kde mají vliv na řízení firmy všichni zaměstnanci
Před šesti lety začínali jako jeden z garážových projektů, který se nakonec rozrostl až do firmy o více než 120 lidech. České vývojářské studio…
Tak malý a dobrý telefon tu dosud nebyl. iPhone 12 mini je pro všechny, kteří chtějí velký výkon v malém balení
Apple představil iPhone 12 mini jakoby mimochodem, jako telefon doplňující standardní modelovou řadu. Na jednu stranu je snadné o něm takto přemýšlet. Je to…
Finanční poradce nikdy nemůže být zdarma. Na co si dát pozor při investování svých peněz, radí Jan Hlavsa z Fondee
Podařilo se vám v zaměstnání nebo díky vlastnímu podnikání vydělat peníze navíc a uvažujete o diverzifikaci financí, ale nevíte, jak na to, abyste o…
Co je to konvertibilní úvěr a jaké má ve startupových investicích pro a proti, píše Tomáš Ditrych z Mavericks
Představte si, že máte nápad, který jste si validovali na trhu, jste uprostřed vývoje, nebo dokonce už prodáváte prvním zákazníkům – a do toho…
Při prodeji startupů nesmí být zřejmé, že prodáváte. Kirill Juran ze SimpleLaw radí, jak najít kupce a na co si dát pozor
Za většinou startupových příběhů je jednoduché vidět hezká čísla, získaný kapitál, expanzi a nekonečný růst, ale často se opomíjí stinná stránka věci, která ukrývá…
Rozšířená realita umí být mocný nástroj, ale je třeba zvážit, zda opravdu dává smysl, říká Miroslav Hanžl z Trasku
O rozšířené realitě se hodně mluví jako o technologii, která změní naše životy. I když už s ní pracují chytré telefony, na její přítomnost…
Digitalizace i automatizace zásadně zrychlily, ale počty zaměstnanců stále rostou, říká Jonathan Appleton z ABSL
Podnikové služby jsou pro většinu lidí velkou neznámou, minimálně ze svého názvu. Souvisí přitom s mnoha oblastmi našeho každodenního života, jelikož jsou to služby,…
Jak jsme rozdělovali Smartsupp a Smartlook a proč jsme to měli udělat už dávno, popisuje zakladatel Petr Janošík
Brněnské softwarové firmy Smartsupp a Smartlook se mohou pyšnit obratem, který v součtu dosahuje na vyšší desítky milionů korun. Jedna poskytuje e-shopům živý chat…
Uspějí ti nejrychlejší a nejadaptivnější, ale je to jako hrát poker, říká o krizi Robert Chmelař z Rockaway
Robert Chmelař má za sebou bohatou kariéru. Téměř deset let působil v roli investičního ředitele největší private equity firmy v regionu střední a východní…
Český vývojářský trh čelí dumpingovým cenám velkých hráčů. Přežije, kdo nesleví ze svého standardu, říká šéf Bootiqu
Na tuzemském IT trhu nastala zvláštní situace. Některým firmám se dařilo nabírat nové vývojáře během koronavirové krize a těsně po ní. Některé se však…
Kašlete na USA a začněte prodávat svůj SaaS v Evropě, radí startupům Markéta Kabátová z uLabu
Na Západě by chtěl prodávat každý. Jenže pro samotné koukání za oceán české softwarové firmy tak trochu zapomínají na to, že by mohly uspět…
Nemůžete být vševěd aneb jak plánovat růst byznysu i v nejistých dobách, radí Lukáš Konečný z Y Soft Ventures
V byznysu lze za jakýmkoliv úspěchem či selháním najít celou řadu příčin – jednou z nich je bezesporu i správný výběr manažerských technik a…
Více než rok jsem se vyhýbal informacím o Tenetu. Odměnou byla strhující podívaná a zmatení ze skutečného světa
Když jsem přicházel k IMAXu, kam jsem z opačné strany republiky už několikrát přijel jen kvůli projekci, odvracel jsem oči od reklam a plakátů.…
Lukáš Putna z Heureky: Jak na to, aby OKR nebyla jen nebezpečný buzzword, ale stala se základem firemní kultury
Některé firmy se v řízení lidí podobají autoritářským režimům, v dalších vládne byrokracie a pak jsou firmy postavené na důvěře v lidi, které je…
