Firmy a lidé
Předsudky haníme, ale jsou přirozené. Pokud o nich víme, tolik nás neovlivní, říká terapeutka
Psychoterapeutka Martina Mikesková v podcastu Od 9 do 5 vysvětluje, že za předsudky se není proč stydět. Naopak je třeba si je přiznat a…
Ženy? To je plus pro všechny, říká Češka, která velela na misích v Gruzii i na Donbase
Češek jako ona je pár. Eva Prokšová z policejního prostředí a světa konfliktů přešla do korporace a vysvětluje, že pomáhat má smysl i tam.
Rošáda u sportovních obrů. Bývalý šéf značky Puma bude šéfovat konkurenčnímu Adidasu
Novým generálním ředitelem Adidasu se od prvního ledna příštího roku stane Bjørn Gulden, který nahradí dosluhujícího Kaspera Rørsteda.
Glami po devíti letech mění šéfa. Odchází zakladatel Tomáš Hodboď, povede nový investiční fond
Hodboď přechází do čela nového fondu Glami Ventures. Módnímu vyhledávači bude šéfovat Ján Kešelák, jenž roky spoluurčuje jeho strategické směřování.
Spím málo, tak mě možná potká stařecká demence v padesáti, říká s nadsázkou Petr Skondrojanis
Zakladatel společnosti Cocuma, která prezentuje společnosti skrze jejich firemní kulturu, odpovídá na Karlínských 20.
Bývalá šéfka Deloittu míří do technologií. Diana Rádl Rogerová pomůže investorům z PFC v analytické firmě
Ve vedení Semantic Visions skončil zakladatel František Vrabel. Na další rozvoj dohlédne i bývalá šéfka Deloittu, která chce investovat do technologií.
Rozmanitost firmám přinese inovace i zisk. Není to jen o poměru mužů a žen, říká Tikalová
Jana Tikalová z platformy OPIM pomáhá firmám nastavit rozmanitou a inkluzivní kulturu. Byť je to podle ní běh na dlouhou trat, vyplatí se.
Change management je klíčový pro zavádění plošných změn nejen v korporacích, říká Vavřík z Amazonu
Ovládat metodiku řízení změn a mít pod kontrolou zavádění inovací je dnes stejně důležité jako schopnost řídit projekty.
Samořídící obchodní týmy? Jde to, ale musíte jít do hloubky a nebát se změnit mindset
Petr Michálek z vývojářské firmy MoroSystems popisuje, jak využili řízení běžné mezi vývojáři i v obchodních týmech. A jaké výsledky to přineslo.
Konflikty jsou nakažlivé, ale mají řešení. Lidé si často rozumí, jen o tom nevědí, říká Fridrichová
Sandra Fridrichová ze Soulmio pomáhá firmám vyjasňovat konflikty mezi lidmi. V podcastu říká, že jejich řešení není o hledání pravdy.
Začínala jako stážistka. Teď je z Lenky Madliakové generální ředitelka české pobočky Accenture
Do Accenture nastupovala před 24 lety na stáž a firmu už neopustila. Ze Slovenska se přesunula do Česka a teď je z ní nejvyšší…
Práce jako lifestyle. Firmy mají nechat lidi být sami sebou, říká v podcastu zakladatel Cocumy
Jak z práce udělat životní styl a proč se nevyplatí obětovat hodnoty ve jménu růstu. I o tom je další díl podcastu Od 9…
Na pandemii se nejde připravit. Objevujeme lidský rozměr byznysu, říká extrémní dobrodruh
Cédric Dumont skáče z letadel i mrakodrapů a ostatní učí překonávat strach. Ne na všechno se jde připravit, ale důležitá je naše reakce.
Firmy mají zaměstnance vzdělávat, ne jim jen platit školení, říká v podcastu Od 9 do 5 lektor Martoch
Představujeme náš nový podcast Od 9 do 5, který je pro ty, kteří se starají nebo pracují s lidmi. V prvním díle mluvíme o…
Dostal do zisku Chytrého Honzu a teď odchází. Jiří Havrlant posiluje pojišťovací makléře z Ostravy
Na trhu působí Satum už od roku 1997 a specializuje se na korporátní pojištění. Havrlant bude jako obchodní ředitel pracovat na jeho růstu.
