Firmy a lidé
Jsou zkušenosti adekvátní odměnou za stáž? Zeptali jsme se mladých lidí, zda by šli pracovat zadarmo
Stáže mohou mladým lidem nakopnout kariéru, často jsou ale neplacené. Je to tak v pořádku? Proč by měly placené? A jak stáž s finanční…
Ještě nenastoupil, ale už je náš. Investujte do vztahu s nováčky co nejdřív, radí v Asseco Solutions
Technologická firma Asseco Solutions vypracovala funkční systém onboardingu, jenž motivuje ty, kteří v ní začínají, aby v ní i dlouho zůstali.
Employer branding od značky ke konverzi: Jak vybudovat stroj nejen na CVčka
Jak při strategii postupovat krok za krokem a posunout firmu od „To neznám“ k „Chci tam pracovat!“. Nebo rovnou k „Beru, kupuju, podepisuju“.
CzechCrunch spouští projekt inVOICE. Pomůže mladým lidem zorientovat se na pracovním trhu
Na nové platformě poradíme, kde hledat placenou stáž, co čekat od prvního dne v práci nebo jak si hlídat hranice a péči o sebe.
Koučuj kolegy, pomáhej ostatním a pečuj o své zdraví, říkají v MSD zaměstnancům a nabízí desítky programů
Věk dožití stoupá, téměř dvacet let závěru života ale trávíme v nemoci. Biofarmaceutická firma MSD proto investuje do zdraví svých zaměstnanců.
Generace Z versus X: bitva, nebo přátelák? Už zítra se střetnou na People First, buďte u toho s námi
Zajistěte si poslední vstupenky na People First od CzechCrunche, tentokrát o (ne)úspěšném soužití generací X a Z ve firmách. Oba tábory mají nabito.
Třicet minut denně ztrácíme hledáním volné zasedačky a klidu na práci. Jsou řešením chytré budky?
Akustické budky s vlastním ekosystémem mění způsob, jakým pracujeme, říká Jan Bastař ze společnosti cre8, která na český trh dodává budky Framery.
Mrazení v břiše, chuť otočit auto a ujet. Řešte signály vyhoření včas, radí podnikatelům Arnošt Čáp
Mnoho podnikatelů cítí, že je čas na změnu, až když je pozdě. Arnošt Čáp jim pomáhá najít správný moment, kdy změnit směr a vyhnout…
Naší výhodou je vlastní vývoj, říká Ondřej Jirovec z Liftoru. Míří ke 130 milionům a na švýcarský trh
Po obratu 98 milionů korun přichází výrobce ergonomického nábytku s novinkami. Trend zdravějšího pracovního prostředí u nás rezonuje stále silněji.
Vyvinuli jsme interní aplikaci na inovace a ročně se v ní sejde tisíc nápadů, říká CEO Chart Feroxu
Chart Ferox získal už třikrát ocenění Inovační firma Ústeckého kraje. Se stovkami řešení přitom díky chytrému systému přicházejí přímo zaměstnanci.
Jak se staví mobilní bankovnictví na zelené louce? Vývoj George Business určují firmy a podnikatelé
Je to takové děťátko, které by mělo brzy vyrůst, říká Pavel Běťák z České spořitelny. V našem videoseriálu Cloudová civilizace ho vyzpovídala Sara Polak.
Advanto pro výběr mzdy kdykoliv vyplatilo již miliardu korun. Zároveň hlásí, že je v zisku
Startup, který v posledních letech od investorů získal desítky milionů korun, kromě Česka působí na Slovensku a v Polsku.
Je jich šest, ještě jim nebylo třicet a mají našlápnuto zlepšit Spořku. Tohle je Future Mindset Board
Česká spořitelna rozjela Future Mindset Board – stínové představenstvo mladých. Členy vybrala z téměř dvou a půl tisíc zájemců.
Na začátku jsem dostal zaměstnanecké akcie. A z nich se vyklubaly miliardy, říká Ondřej Vlček
Podle exšéfa Avastu je takzvaný ESOP k nezaplacení. „K firmě se pak chovám jako ke své vlastní. A dokážu se i vcítit do role…
Radši buďte závislí na LinkedInu než na chlastu a cigaretách, říká Martin Hošek. Založil „linfluencing“
Konference LiSummit 2025 představí „bez zbytečných omáček“ know-how těch, kterým se daří rozvíjet byznys dlouhodobým přispíváním na LinkedIn.
