Jirka pomáhá společnostem k rychlejšímu růstu pomocí budování silné značky zaměstnavatele, komunit a firemní kultury. Pomohl například Kiwi.com vyrůst z 1 000 zaměstnanců na 2 500 během tří let a Productboardu ze 100 na více než 500 za dva roky a ke statusu jednorožce. Jeho srdci jsou blízké vzdělávací projekty. Je spoluzakladatelem vzdělávací platformy Hiring On Ramp, kde společně s Terezou Macháčkovou školí zakladatele startupů a HR profesionály v moderním hiringu.