Firmy a lidé
Mám ve svém životě velké ambice, tak potřebuji dobře spát, říká zakladatel STRV Lubo Smid
Možná tuto část svého života dlouhé roky přehlížíme, často si to pak ale vybere daň. A vědí to i ti nejúspěšnější podnikatelé.
Nejvýše postavený Čech online byznysu na světě končí. Robert Kyncl odchází z vedení YouTube
Obchodní ředitel největšího videoportálu světa je aktivní i v Česku jako investor do startupů. Kam povedou jeho další kroky, zatím neřekl.
Rozdělí pracovní pozici pro lidi na částečný úvazek. Britský startup zaujal i slovenské investorky
Britský Roleshare zaměstnancům umožňuje sdílet pracovní pozice, které by musel zastupovat jeden člověk. Zaujal i kolektiv investorek Lumus.
Rodič nemusí ztratit kontakt s pracovním prostředím. Příběhy tří úspěšných žen jsou toho důkazem
Jak skloubit rodičovství s kariérou? Inspirujte se Danuší Nerudovou, Alexandrou Kala i Anetou Martinek na naší srpnové akci.
DoDo, Notino i Relay. Firmy naskakují na trend výplaty kdykoli, a tak roste i český startup Advanto
Advanto, díky němuž si mohou zaměstnanci nechat vyplatit odpracovanou mzdu kdykoli, po dvou letech na trhu hlásí stále větší zájem.
Z agentury k pilulkám pro hráče. Zakladatelka Triadu bude řídit marketing českého startupu Madmonq
Známá marketérka Petra Jankovičová jde vybojovat nové trhy nutričním doplňkům pro gamery. Madmonq cílí hlavně na Francii.
Alza mění své vedení. Po odvolání Havryluka rozšíří představenstvo, do kterého hledá nové šéfy
Představenstvo Alzy po devíti letech opustil Tomáš Havryluk, nově do něj zasedl finanční ředitel Jakub Krejčíř a šéf prodejní sítě Miroslav Köváry.
Překvapení v Alze. Po 15 letech z ní odchází klíčový Tomáš Havryluk, dlouholetá „dvojka“ firmy
Z největšího českého e-shopu odchází jedna z jeho nejvýraznějších tváří. Krok může souviset s plánovaným rozšířením představenstva.
Jak skloubit rodičovství s kariérou? Inspirujte se Danuší Nerudovou, Alexandrou Kala i Anetou Martinek
Musí se i v dnešní pokrokové době rodič rozhodovat mezi kariérou a dítětem? Na tuto otázku na naší srpnové akci odpoví trojice úspěšných žen.
Zažívá vaše firma první úspěchy? Je dobré mít svého Wozniaka a začít budovat vztahy v týmu
Podle toho, jak svoji firmu nastavíte hned na jejím začátku, se bude s velkou pravděpodobností odvíjet i její budoucnost, říká Petr Skondrojanis.
Kratší čas, větší nasazení. Jde růst bez jediného zaměstnance na plný úvazek, říká český startup
Projekt FlowerChecker až dosud neměl jediného zaměstnance na plný úvazek, přesto dokázal růst. To, co umí on, začínají objevovat i jiné firmy.
Spotify si pochvaluje, že nechalo zaměstnance pracovat odkudkoliv. Má nižší fluktuaci a vyšší diverzitu
Švédská hudební streamovací služba má po světě tisíce zaměstnanců. Ti mohou od loňska pracovat odkudkoliv a mnoho z nich toho využívá.
Dělal pro Kellnera a před prodejem čistil Mall. Teď jde Jan Hanuš dobýt Evropu s topenáři z Woltairu
Osmačtyřicetiletý manažer a milovník downhillových sjezdů má někdejšímu Topíte.cz pomoct vyrůst do obratu v desítkách miliard korun.
Proč mnoho evropských iniciativ na podporu žen v IT nefunguje? Je třeba začít od nejmladších dívek
Málo firem je ochotných podporovat vzdělávání nejmladších dívek. Právě u nich je ale třeba začít a budovat vztah k technologiím od útlého věku.
České herní studio Grip Digital povede gamingový veterán a bývalý šéfredaktor časopisu Level
Jan Herodes působil i ve známých herních studiích jako Disney či Bohemia Interactive. V Grip Digital bude řídit rychlý růst.
