Firmy a lidé
Jak podnikání ustát nejen se ctí, ale i s úspěchem. Čtěte deset právních rad, jak přežít startup
Startupistovo desatero od advokátek Lindy Kolaříkové a Jany Sedlákové.
Tři kamarádi z Brna vyrábí nafukovací kolečkové brusle. Podpořil je i 3D tiskař Josef Průša
Brusle, jež nově zafinancovala firma Prusa Research, se skládají ze dvou částí. Rámu s kolečky a návleku, který se nafukuje a lze ho snadno…
Trvalý home office pro šest tisíc lidí. Zaměstnanci Airbnb můžou navždy pracovat na dálku
Firma původně hodlala své zaměstnance dostat zpátky do kanceláří letos v září. Šéf ubytovací služby si to ale rozmyslel.
Jsme si blíže, nebo se vzdalujeme? Cyklus přednášek TEDx rozebere, jak se mění mezilidský kontakt
Poslední roky nám naplno ukázaly, že ačkoliv nemusíme být na stejném místě, stále si jsme díky technologiím schopni s ostatními udržet vazbu.
Do pěti let bude výplata kdykoliv standard, hlásí PalmApp. Startupu s tím pomáhá i Česká spořitelna
Jedna z největších tuzemských bank aktivně investuje do startupů, díky čemuž dokáže inovovat a klientům nabídnout atraktivnější služby.
Česká online psychoterapie Hedepy bude pomáhat i na Ukrajině. Získává desítky milionů
Společně s Hedepy na Ukrajině vzniká i nadace, díky které bude služba shánět pomoc pro ty, kteří si sezení s terapeutem nemohou dovolit.
Počítejte s tím, že si vás proklepnou. Jak na prodej firmy, radí advokátka Linda Kolaříková
Odprodej společnosti není jen o jednoduché převodní smlouvě, ale o celé řadě dokumentů.
Přesunutí sídla z Prahy do Amsterdamu? Důležitý krok, který nám pomohl do světa, hodnotí startup Mews
„Zahraniční fondy se bály investovat do českého startupu, ale jakmile jsme se přemístili do Nizozemska, vše se změnilo.“
Ze zaměstnanců spolupodnikatelé. Jablotron jim jako motivaci rozdá desetinu zisku
Nový benefit má pracovníky skupiny Dalibora Dědka s jejich firmami více spojit. Za loňský rok jim severočeský miliardář rozdělí 60 milionů.
Tenká linie švarcsystému. Na jaké věci si dát pozor při zaměstnávání lidí na IČO?
Kdy je využívání „ičařů“ ve firmě v souladu se zákonem a kdy ne?
Místo akcií podíl na příjmech firmy. Zakladatel startupu ROI Hunter popisuje, jak se dělit o úspěch
„Jednoduše vezmeme půlku příjmů nad určitým milníkem a vydělíme ji počtem našich lidí,“ popisuje Karel Schindler méně konvenční odměňování.
Jiný tým, odlišná atmosféra. Jak ruská invaze mění české technologické firmy i jejich zaměstnance?
České technologické společnosti často mají pracovníky z Ukrajiny a Ruska. Ale i tam, kde tomu tak není, je potřeba řešit duševní pohodu.
Ukažte jasný názor a veďte. České firmy radí, jak a proč uvnitř společnosti mluvit o ruské invazi
S ruským útokem na Ukrajinu porušilo mnoho firem nepsané pravidlo, že k politickým otázkám se nevyjadřuje. Teď ukazují, proč je to dobře.
Ze škol do firem. Projekt Nenech to být se uchytil i jako schránka důvěry pro whistleblowery
Dříve řešil tým Jana Slámy hlavně šikanu ve školách. Díky covidu ale našel příležitost v zákoně na ochranu oznamovatelů, takzvaných whistleblowerů.
Firemní merch není mrtev. Jak propagační předměty řeší v STRV a proč se o ně strhává boj v Semrush?
Jak kvalitní propagační materiály pomáhají s týmovou morálkou? Chtějí lidé stále firemní propisky? A nosí dneska vůbec někdo firemní trička? Právě merchandising bude jedním…
