ESOP
Znovu a lépe? Piráti představili novelu zákona o zaměstnaneckých akciích, reagují na kritiku startupů
„Konečně máme na stole návrh, za který se může postavit celá startupová scéna,“ komentuje novinku Vojta Roček z Presto Ventures.
Chtějme zaměstnanecké akcie. Redistribuce bohatství pozitivně mění celou společnost, říká Vojta Roček
Vlastní startup se spoluzakladateli úspěšně prodal a spolu s nimi zbohatli i zaměstnanci. Teď jako investor radí, aby to další dělali stejně.
Naděje i nejasnosti: Investor o tom, jak se vyznat v zaměstnaneckých akciích dle českého práva
Jaké jsou přínosy a limity nedávno schválené novely o zaměstnaneckých akciích? A co s nimi může firma dělat? Píše Lukáš Konečný z Y Soft…
Novelu zákona o zaměstnaneckých akciích podepsal prezident. Platit začne od Nového roku
Nic se nezmění, nikdo tady ESOPy dělat nebude, protože jsou zatížené sociálním a zdravotním pojištěním, hodnotí investor Ondřej Fryc z Reflex Capital.
Šíří se různé mýty, říká ministerstvo financí. A vysvětluje novelu o zaměstnaneckých akciích
V Senátu se projednává novela zákona, která má tzv. ESOP zavést do české legislativy. Stanislav Kouba z ministerstva financí přibližuje, co se změní.
Během pár týdnů dá Česko startupům možnost sdílet zisk se zaměstnanci. Nadšení ale nepřišlo
Šedá zóna zaměstnaneckých akcií se bude brzy měnit. O plánech přišel na akci CzechCrunche mluvit šéf připrav novely z ministerstva financí.
Zákon o zaměstnaneckých akciích jde do finále. Jak bude vypadat a co na to české firmy?
Ty nejaktuálnější informace ohledně zavedení zaměstnaneckých akcií v Česku zazněly na eventu CzechCrunche. Podívejte se na jeho záznam.
Smlouvy do šuplíku a startupy ve formě družstev. Firmy suplují zaměstnanecké akcie kreativitou
Česko k podpoře startupů v daňových zákonech samo sebe sice zavázalo, ale zatím moc nekonalo. Firmy hledají kličky – a projevily se velmi tvořivě.
Ledy se pohnuly, sněmovna projednává zaměstnanecké akcie. Zatím ale s otazníky
Startupová scéna volá po zařazení zaměstnaneckých akcií do legislativy roky. Nyní částečné změny prošly druhým čtením ve sněmovně.
Jak motivovat zaměstnance? Udělejte z nich milionáře. Poradí Productboard i J&T Ventures
V zahraničí běžná praxe, české startupy na zavedení zaměstnaneckých akcií ale pořád čekají. Jak s nimi pracují i bez nastavené legislativy?
Zaměstnanecké akcie nemusí vyhovovat každé firmě. Místo toho sdílíme zisk, píše šéf Panaxea
Navzdory pozitivům nejsou programy ESOP univerzálně vhodné. Zakladatel a spolumajitel společnosti Panaxeo píše o alternativě ve formě sdílení zisku.
Slovensko zavedlo zaměstnanecké akcie. I čeští zakladatelé startupů jej možná budou volit jako sídlo
České startupy si musejí na zvýhodnění ESOPů ještě nějakou dobu počkat, píše advokát Tomáš Ditrych a představuje změny, které na Slovensku zavedli.
Programy zaměstnaneckých akcií v Česku nefungují. Startupoví právníci radí, jak na ně
Advokátní kancelář Mavericks představila novou příručku, v níž analyzuje současný stav ESOPů v Česku a popisuje základní alternativy.
Zaměstnanecké akcie v Česku? Vznikají absurdní daňové situace, změna je nutná, říká poradce Jelínek
Poptávka po zaměstnaneckých akciích je mezi podnikateli velká, ale systém je tak nevýhodný, že zájem rychle ztrácí, říká majitel V4 Group.
Musíme to rozhýbat, čekal bych, že uvidím víc startupů s umělou inteligencí, říká zakladatel Mitonu
Zakládající partner známé investiční skupiny v rozhovoru vysvětluje nejen pohled na umělou inteligenci, ale i důležitost zaměstnaneckých akcií.
