ESOP
Mladý politik ODS vzkazuje kolegům i vládě: Sorry, borci, ale pohněte, jinak začnou startupy odcházet
Startupy nezablokují magistrálu, jen odejdou stejně jako jednorožci Mews či Productboard. A to bude českou ekonomiku bolet, popisuje Radim Ivan z ODS.
Fryc, Valtr, Palán i Dlouhý. 146 startupistů a investorů vyzývá k přijetí zaměstnaneckých akcií
Mezi signatáři dopisu, který dnes odevzdali premiéru Petru Fialovi, jsou nejvýraznější jména české startupové scény.
Znovu a lépe? Piráti představili novelu zákona o zaměstnaneckých akciích, reagují na kritiku startupů
„Konečně máme na stole návrh, za který se může postavit celá startupová scéna,“ komentuje novinku Vojta Roček z Presto Ventures.
Chtějme zaměstnanecké akcie. Redistribuce bohatství pozitivně mění celou společnost, říká Vojta Roček
Vlastní startup se spoluzakladateli úspěšně prodal a spolu s nimi zbohatli i zaměstnanci. Teď jako investor radí, aby to další dělali stejně.
Naděje i nejasnosti: Investor o tom, jak se vyznat v zaměstnaneckých akciích dle českého práva
Jaké jsou přínosy a limity nedávno schválené novely o zaměstnaneckých akciích? A co s nimi může firma dělat? Píše Lukáš Konečný z Y Soft…
Novelu zákona o zaměstnaneckých akciích podepsal prezident. Platit začne od Nového roku
Nic se nezmění, nikdo tady ESOPy dělat nebude, protože jsou zatížené sociálním a zdravotním pojištěním, hodnotí investor Ondřej Fryc z Reflex Capital.
Šíří se různé mýty, říká ministerstvo financí. A vysvětluje novelu o zaměstnaneckých akciích
V Senátu se projednává novela zákona, která má tzv. ESOP zavést do české legislativy. Stanislav Kouba z ministerstva financí přibližuje, co se změní.
Během pár týdnů dá Česko startupům možnost sdílet zisk se zaměstnanci. Nadšení ale nepřišlo
Šedá zóna zaměstnaneckých akcií se bude brzy měnit. O plánech přišel na akci CzechCrunche mluvit šéf připrav novely z ministerstva financí.
Zákon o zaměstnaneckých akciích jde do finále. Jak bude vypadat a co na to české firmy?
Ty nejaktuálnější informace ohledně zavedení zaměstnaneckých akcií v Česku zazněly na eventu CzechCrunche. Podívejte se na jeho záznam.
Smlouvy do šuplíku a startupy ve formě družstev. Firmy suplují zaměstnanecké akcie kreativitou
Česko k podpoře startupů v daňových zákonech samo sebe sice zavázalo, ale zatím moc nekonalo. Firmy hledají kličky – a projevily se velmi tvořivě.
Ledy se pohnuly, sněmovna projednává zaměstnanecké akcie. Zatím ale s otazníky
Startupová scéna volá po zařazení zaměstnaneckých akcií do legislativy roky. Nyní částečné změny prošly druhým čtením ve sněmovně.
Jak motivovat zaměstnance? Udělejte z nich milionáře. Poradí Productboard i J&T Ventures
V zahraničí běžná praxe, české startupy na zavedení zaměstnaneckých akcií ale pořád čekají. Jak s nimi pracují i bez nastavené legislativy?
Zaměstnanecké akcie nemusí vyhovovat každé firmě. Místo toho sdílíme zisk, píše šéf Panaxea
Navzdory pozitivům nejsou programy ESOP univerzálně vhodné. Zakladatel a spolumajitel společnosti Panaxeo píše o alternativě ve formě sdílení zisku.
Slovensko zavedlo zaměstnanecké akcie. I čeští zakladatelé startupů jej možná budou volit jako sídlo
České startupy si musejí na zvýhodnění ESOPů ještě nějakou dobu počkat, píše advokát Tomáš Ditrych a představuje změny, které na Slovensku zavedli.
Programy zaměstnaneckých akcií v Česku nefungují. Startupoví právníci radí, jak na ně
Advokátní kancelář Mavericks představila novou příručku, v níž analyzuje současný stav ESOPů v Česku a popisuje základní alternativy.
