Firmy a lidé

uncover-1

První dojem je jen jeden, někdy nováčky překvapila i flaška. Jak k onboardingu přistupují firmy Geetoo a CloudTalk?

Snad každý startup má pro nováčky připravený onboardingový proces, aby lépe pochopili fungování firmy a cítili se v novém prostředí co nejlépe. Jak ho…

prusa-original-xl-1

Když máte skvělý produkt, vše je snazší. Výrobce 3D tiskáren Prusa Research poradí, jak vybudovat úspěšnou značku

Jak nejlépe využít marketing k vybudování úspěšné značky? A jak je pro obchod a růst firmy důležitá komunita? Nejen o tom bude zítřejší online…

sa-1

Jak náš mentoringový program pomohl začínajícím podnikatelům? Druhé kolo startupové akademie se blíží

S pojmem profesní mentoring se potkáváme čím dál častěji. A ostatně není divu – při kariérní cestě vzhůru je tato metoda rozvoje velmi důležitá…

lubo-smid4

Šéf STRV jede po rekordním roce na dva měsíce vypnout. Pomůže mi to nakopnout celou firmu, plánuje

Poslední lednový den si ze svého iPadu, který je jeho dvorním pracovním nástrojem, smaže aplikace, s nimiž běžně řídí firmu, a na dva měsíce…

wfhomie-1Story

Home office Pavlu Bobošíkovou nebavil, tak v Kanadě založila startup, který práci z domova řeší. Teď získala desítky milionů

Pavla Bobošíková odjela do Kanady na střední školu a už tam zůstala. Vystudovala architekturu, postupně přešla k technologiím a po čase zjistila, že by…

Talk2Amy Martin Rücker

Tady řeší lidskou osobnost umělá inteligence jménem Amy. Poradí vám, co se sebou, slibuje český startup Mongata

Jmenuje se Amy a ne každý ji uvidíme stejně. Její podoba je totiž poněkud rozostřená. Ona má však o lidech velmi konkrétní představu. Tak…

andrej-kiska

Vstup investora je závaznější než manželství. Co radí Andrej Kiska a další účastníkům naší startupové akademie?

Máte nápad na založení firmy a ambice změnit svět k lepšímu? Pomoci vám může naše startupová akademie, v rámci které dostanete přístup k ostříleným…

brian-armstrong

Nevyhořte, odpočiňte si a dobijte baterky. Kryptoměnová směnárna Coinbase dá pracovníkům čtyři týdny volna navíc

Práce může být zábavná. Zároveň ale může být náročná, vypjatá a stresující. I proto čím dál více firem umožňuje svým zaměstnancům si odpočinout nad…

femmepaletteStory

Začaly komunitou pro ženy, teď vidí mentoring jako pomoc firmám. Femme Palette vyrostla na milionové tržby

Poznaly to na vlastní kůži. Samy si v kariéře prošly výzvami a usmyslely si, že by byl dobrý nápad vytvořit pro podobně smýšlející lidi…

kratky-mantaKomentář

Chceme růst po celém světě. Zjistili jsme, že bez fyzických kanceláří to nejde, říká šéf startupu Manta Tomáš Krátký

Když umíte pracovat s daty, můžete mít náskok před konkurencí a poskytovat zákazníkům lepší produkt. Pochopit, jak mnohdy složitá data fungují, pomáhá český startup…

zuzana-ondrejova

Typickou chybou zakladatele je špatný nábor. Všechno měřte a vyhodnocujte, radí Zuzana Ondrejová z J&T Ventures

Jak správně řídit cash flow? Co investoři očekávají od finančního plánu? A jaké chyby stojí zakladatele startupů typicky nejvíce peněz? Nejen na tyto oblasti…

bolt1-1

Uděláme z pátku malou sobotu. Americký startup Bolt natrvalo zavádí čtyřdenní pracovní týden

O zavedení čtyřdenního pracovního týdne se i díky pandemii vedou dlouhé debaty. Pro některé firmy nedával smysl, jiné jej naopak uvítaly a věřily, že…

praha-1

Praha je sedmé nejlepší město pro život expatů. I přesto, že místní obyvatelé bývají leckdy drsní a nepřátelští

Stále více lidí – zejména z těch, kteří teprve nastupují na pracovní trh – láká možnost vyzkoušet si práci v zahraničí. Co s sebou…

zvada-otv

Král pražských coworkingů Adam Zvada je při chuti. Otevírá další centra, rád by nakupoval a dívá se mimo metropoli

Na pražské Pankráci to je polyfunkční dům City Element, v Holešovicích moderní administrativní centrum Visionary s běžeckou dráhou na střeše, na Václavském náměstí „proutěná“…

qedRozhovor

I práce je život, work-life balance je přežitek. Duševní zdraví konečně přestává být tabu, říkají psycholožky

Během pandemie se duševnímu zdraví v pracovním prostředí dostalo nebývalé pozornosti. Z bezprecedentní covidové situace si každý nese určitý mentální náklad a firmy začínají…