Premium

CzechCrunch Premium je exkluzivní balíček pro vybrané projekty, firmy, konference nebo produkty našich partnerů, se kterými připravujeme obsah na míru. Cílem CzechCrunch Premium je propojovat naše partnery s našimi čtenáři, které informujeme o daném produktu nativní a čtivou formou. Více se dozvíte zde.

 

milan-fort

Lidem pomáháme najít skvělý job. Hledají smysluplnost a dobrou atmosféru, říká Milan Fořt z Jobs.cz

Pracovní trh se proměňuje a s ním nejen podoba oblíbeného pracovního portálu Jobs.cz, ale také přístup značky k tomu, co lidem i firmám nabízí.

woow

Ve virtuální realitě vás nechají projít domem, který ještě není. Slováci tak umí prodat byty i celé budovy

Slovenské WooW studio dokáže do virtuální reality přenést domy, byty nebo třeba celá auta s vybavením. Lidé podle jeho výtvorů s radostí nakupují.

01a-peter-pasek-7720upr-min

Talentů je hodně, chybí jim ale know-how, jak byznys posunout. Zaka VC a Accace proto spouští akcelerátor

Akcelerační program, za nímž stojí startupový fond a poradenská společnost, podpoří české a slovenské startupy se zaměřením na technologie a software.

vojtech-sucharda_-8-min

Konec e-mailového pekla. Advokáti z Arrows představili startup, kterým řeší základní problém klientů

Řešení právních problémů v zahraničí zabere měsíce. Aplikace Anywhere do dvou dnů získá nabídku včetně ceny od právníků ve více než devadesáti zemích.

sazka-eleague-boxed

Sazka popularizuje esport. Do profesionálního hraní videoher dává miliony korun

Loterijní společnost podporuje domácí profesionální herní scénu milionovými částkami. Anebo i spoluprací s Českým olympijským výborem.

sloneek

Největší talenty se většinou nehlásí přes inzerát. Musíte si pro ně dojít, říká expert

Pracovní trh je natlakovaný, uchazečů málo. Pokud směrem k talentovaným firma nevykročí aktivně, doplatí na to, říká spoluzakladatel startupu Sloneek.

petr-chladek_6-minRozhovor

V Brně nás inspirují Drážďany nebo Tampere, říká šéf JICu. Firmy odtud ale míří rovnou do Ameriky

Agentura JIC – Jihomoravské inovační centrum – slaví 20 let. Její šéf Petr Chládek mluví o tom, jak kultivuje tamní podnikatelské prostředí.

techcast

Jednoduchou aplikaci si ve firmě vytvoří téměř každý. IT oddělení bude dohlížet, říká Antoš z Trasku

Podle CTO společnosti Trask se výrazně mění pozice ajťáků. Můžou za to nejen nové firemní struktury, ale i low-code platformy.

tom_pr_foto06-copy

Shopify jako „vyzyvatel“ Shoptetu. Globální e-shopové řešení láká stále více českých obchodníků

Původem kanadské Shopify, nejrychleji rostoucí e-commerce platforma světa, se zaměřila na Česko, kde ji využívají více než dva tisíce obchodníků.

rossum-founders-boxed

Začali jako doktorandi, teď je jich přes 200. Český Rossum, který držel startupový rekord, učí počítače číst

Využívá umělou inteligenci, aby nahradila rutinní práci lidí. Startup prošel akceleračním programem od Googlu, který mu pomohl s novými strategiemi.

Dita Horochovská

Ukázala, jakou sílu má její hlas. Kvadruplegička jím ovládá celou domácnost a učí to i ostatní

Dita Horochovská si poprvé sama rozsvítila ve 32 letech. Pocit, který jí to dalo, ji utvrdil v tom, že jej chce dopřát i ostatním…

sazka_nahledova-fotka-do-red-vykopavaciho-cl

Do trafiky pro los chodí i mladí, říká šéf analytiků Sazky. Online i offline sázky se skvěle doplňují

Jedna z největších českých loterijních společností má oddělení Business Intelligence, které analyzuje kvanta sázkařských dat. Vede ji Martin Košina.

dalle2accenture

Co bude v roce 2023 ovlivňovat byznys? Jak se firmy adaptují na krizi či jak využijí umělou inteligenci

Společnost Accenture ukázala pět makrotrendů, které v roce 2023 ovlivní vztahy mezi lidmi i firmami. Jsou mezi nimi i digitální peněženky.

kulhanek_1

Jak by měly firmy přistupovat ke cloudu? Neexistuje nejlepší univerzální řešení pro všechny

Expert technologické společnosti Trask vysvětluje, s čím firmy nejvíce bojují, když vymýšlejí strategii pro cloud. A jestli pro ně vůbec dává smysl.

igor-1

Lidé nebývají v práci spokojení, firmám to škodí. Behavera má chatbota, který rizika včas odhalí

Well-being index od startupu, do kterého investovala skupina Miton, pomáhá jiným firmám předcházet tomu, aby z nich odcházeli zaměstnanci.