Firmy a lidé

siroky-mewsKomentář

Přesunutí sídla z Prahy do Amsterdamu? Důležitý krok, který nám pomohl do světa, hodnotí startup Mews

„Zahraniční fondy se bály investovat do českého startupu, ale jakmile jsme se přemístili do Nizozemska, vše se změnilo.“

dedek

Ze zaměstnanců spolupodnikatelé. Jablotron jim jako motivaci rozdá desetinu zisku

Nový benefit má pracovníky skupiny Dalibora Dědka s jejich firmami více spojit. Za loňský rok jim severočeský miliardář rozdělí 60 milionů.

handshakeSpeciál

Tenká linie švarcsystému. Na jaké věci si dát pozor při zaměstnávání lidí na IČO?

Kdy je využívání „ičařů“ ve firmě v souladu se zákonem a kdy ne?

karel-schindler-roih-regularKomentář

Místo akcií podíl na příjmech firmy. Zakladatel startupu ROI Hunter popisuje, jak se dělit o úspěch 

„Jednoduše vezmeme půlku příjmů nad určitým milníkem a vydělíme ji počtem našich lidí,“ popisuje Karel Schindler méně konvenční odměňování.

valtr-palan

Jiný tým, odlišná atmosféra. Jak ruská invaze mění české technologické firmy i jejich zaměstnance?

České technologické společnosti často mají pracovníky z Ukrajiny a Ruska. Ale i tam, kde tomu tak není, je potřeba řešit duševní pohodu.

appboys_02_full-minEvent

Ukažte jasný názor a veďte. České firmy radí, jak a proč uvnitř společnosti mluvit o ruské invazi

S ruským útokem na Ukrajinu porušilo mnoho firem nepsané pravidlo, že k politickým otázkám se nevyjadřuje. Teď ukazují, proč je to dobře.

nntb_founders_2Insider

Ze škol do firem. Projekt Nenech to být se uchytil i jako schránka důvěry pro whistleblowery

Dříve řešil tým Jana Slámy hlavně šikanu ve školách. Díky covidu ale našel příležitost v zákoně na ochranu oznamovatelů, takzvaných whistleblowerů.

Ant Studio

V českém Ant Studiu škrtli pátek. Se čtyřdenním pracovním týdnem dokázali zvýšit obrat i zisk

Poprvé to Petr Vataha řekl nahlas při osobním koučinku. Byl unavený. A když měl navrhnout řešení, jak z toho ven, napadlo ho to, co…

65e9961e-1b6d-4d30-8ed8-1367bbf2cbb3

Čtvrtek je nový pátek. Belgie představila zákon, který zaměstnancům umožní pracovat jen čtyři dny v týdnu

Práce šlechtí, ovšem ne tehdy, když jí je příliš mnoho – nabourává sociální vztahy nebo neumožňuje si užít jiné aspekty života. Větší svobodu v…

bartyzal-1Rozhovor

Upřednostnit odbornost před hodnotami je při nabírání nových lidí cesta do pekel, říká Štěpán Bartyzal z Recruitis

Štěpán Bartyzal je jednou z předních osobností českého HR. V oboru se pohybuje více než dvacet let. Založil firmu Recruitis, ve které se věnuje…

lubo-smid4

Šéf STRV jede po rekordním roce na dva měsíce vypnout. Pomůže mi to nakopnout celou firmu, plánuje

Poslední lednový den si ze svého iPadu, který je jeho dvorním pracovním nástrojem, smaže aplikace, s nimiž běžně řídí firmu, a na dva měsíce…

wfhomie-1

Home office Pavlu Bobošíkovou nebavil, tak v Kanadě založila startup, který práci z domova řeší. Teď získala desítky milionů

Pavla Bobošíková odjela do Kanady na střední školu a už tam zůstala. Vystudovala architekturu, postupně přešla k technologiím a po čase zjistila, že by…

Talk2Amy Martin Rücker

Tady řeší lidskou osobnost umělá inteligence jménem Amy. Poradí vám, co se sebou, slibuje český startup Mongata

Jmenuje se Amy a ne každý ji uvidíme stejně. Její podoba je totiž poněkud rozostřená. Ona má však o lidech velmi konkrétní představu. Tak…

brian-armstrong

Nevyhořte, odpočiňte si a dobijte baterky. Kryptoměnová směnárna Coinbase dá pracovníkům čtyři týdny volna navíc

Práce může být zábavná. Zároveň ale může být náročná, vypjatá a stresující. I proto čím dál více firem umožňuje svým zaměstnancům si odpočinout nad…

femmepalette

Začaly komunitou pro ženy, teď vidí mentoring jako pomoc firmám. Femme Palette vyrostla na milionové tržby

Poznaly to na vlastní kůži. Samy si v kariéře prošly výzvami a usmyslely si, že by byl dobrý nápad vytvořit pro podobně smýšlející lidi…