Firmy a lidé
![cloudová civilizace](https://cc.cz/wp-content/uploads/fly-images/383332/cloudcivilizace-400x245-c.jpg)
K dispozici mají 50 milionů záznamů denně. Datová analýza není v Sazce jen frází
Nejsme datově zaměřená firma jen na slajdu v prezentaci, říká Martin Košina ze Sazky v seriálu Cloudová civilizace od CzechCrunche.
![photo: Lukas Neasi](https://cc.cz/wp-content/uploads/fly-images/386810/behavio-2023-team-400x245-c.jpg)
České Behavio nabírá desítky milionů. Do nástroje pro kvalitnější marketing investují Holanďané
Behavio zlepšuje marketingové kampaně díky výzkumům, investici využije i na implementaci umělé inteligence pro přesnější data.
![jesle](https://cc.cz/wp-content/uploads/fly-images/385923/otvirak-1920x1080-6-400x245-c.jpg)
Poslaly děti brzy do jeslí a říkají: Prospělo to jim i nám. A problém? Ten měla jen tchyně
Od kdy mají děti chodit do předškolních institucí? Přinášíme příběhy tří žen, jejichž potomci navštěvovali dětské skupiny už od útlého věku.
![eb-talks–thumbnail-1](https://cc.cz/wp-content/uploads/fly-images/385796/eb-talks-f09f94a5-thumbnail-1-400x245-c.jpg)
Employer branding se dá krásně vyčíslit. Nejsou to jen pojmy a dojmy, říká Kosař
Pokud chcete peníze na kampaň, musíte mluvit řečí finančního ředitele, říká v novém díle EB Talks Michal Kosař.
![ondrej-vlcek-avast31](https://cc.cz/wp-content/uploads/fly-images/103330/ondrej-vlcek-avast31-400x245-c.jpg)
Nastoupil v roce 1995 a pomohl z Avastu vybudovat globální firmu. Teď dlouholetý šéf Ondřej Vlček odchází
V Avastu začínal jako student na brigádách. Postupně se vypracoval až do role CEO a firmu řídil až do jejího spojení s americkým konkurentem.
![cloudová civilizace](https://cc.cz/wp-content/uploads/fly-images/383332/cloudcivilizace-400x245-c.jpg)
Technologický pokrok ve firmě začíná u lidí. Česká spořitelna ty své trénuje na drakovi
Chcete mít technologický náskok? Začněte u lidí, říká Tomáš Metz z České spořitelny v seriálu Cloudová civilizace od CzechCrunche.
![Sazka profil by CzechCrunch](https://cc.cz/wp-content/uploads/fly-images/382566/sazka-profil-cc-hires_by-veronika-rollerova-45_websize-400x245-c.jpg)
Nahlédněte s námi do zákulisí firem. Sazka nejsou jen losy a míčky, ale hlavně data a technologie
Jak se pracuje v Sazce? Podívejte se na první firemní profil od kreativního employer brandingového studia CzechCrunche.
![dpavlik](https://cc.cz/wp-content/uploads/fly-images/383622/dpavlik-400x245-c.jpg)
Byl ve SpaceX i Netflixu. Teď bude technologický dobrodruh David Pavlík šéfovat vývoji Rohlíku
Online supermarket Rohlik Group Tomáše Čupra bude mít nového technologického ředitele. David Pavlík vystřídá Ondřeje Klamta.
![employer branding na CC](https://cc.cz/wp-content/uploads/fly-images/387539/eb-400x245-c.jpg)
CzechCrunch spouští kreativní studio pro employer branding. Firmy ukáže novým talentům moderně a kreativně
Talentované lidi si nevybírá firma, ale oni si vybírají ji. Je na čase o sobě dát vědět. CzechCrunch spouští kreativní studio pro employer branding.
![Klára Kalíšková](https://cc.cz/wp-content/uploads/fly-images/381511/otvirak-1920x1080-4-400x245-c.jpg)
Dlouhá rodičovská neprospívá ani dětem, ani matkám. Máme na to data, říká ekonomka Kalíšková
Výzkumy českých ekonomek ukazují, že dostat se brzy do školky je pro dítě stěžejní i z pohledu šance na studium na vysoké škole.
![Sazka profil by CzechCrunch](https://cc.cz/wp-content/uploads/fly-images/387295/sazka-profil-cc-hiresby-veronika-rollerova-26_websize-400x245-c.jpg)
Podívejte se do Sazky: Špičkové technologie, komunikace a výsledky
CzechCrunch představuje studio zaměřené na employer branding. Jako první jsme se podívali do Sazky, která stojí na silném technologickém týmu.
![ebtalks menší](https://cc.cz/wp-content/uploads/fly-images/380950/ebtalks-scaled-400x245-c.jpeg)
Jak shánět talenty v 21. století? Budovat značku je lepší než vytapetovat inzeráty internet
Co je to employer branding, má smysl se mu věnovat a jaký je jeho hlavní cíl? Tyto a další otázky rozebíráme v novém pořadu…
![pivo-2](https://cc.cz/wp-content/uploads/fly-images/363546/pivo-2-400x245-c.jpg)
Když plzeňský ležák otevírá dveře do světa aneb Mladí lidé v Prazdroji řeší i pohodu zaměstnanců
Největší český pivovar už dávno není zaměstnavatel jen pro milovníky piva, firma nabízí příležitosti i pro studenty různých oborů.
![0f1a7450-edit](https://cc.cz/wp-content/uploads/fly-images/377866/0f1a7450-edit-400x245-c.jpg)
Vyladěné barvy a zasedačky na míru. Síť Regus a Spaces umožňuje navrhnout si vlastní kancelář
Flexibilní kanceláře skupiny IWG jdou naproti trendu hybridní práce. Výzkumy ukazují, že firmám šetří peníze, snižují emise a zvyšují i produktivitu.
![penzisti-v-praci](https://cc.cz/wp-content/uploads/fly-images/380024/penzisti-v-praci-400x245-c.jpg)
Zkrácené úvazky jsou řešením nejen pro rodiče s malými dětmi. Ocenili by je i senioři
Zkrácené úvazky pro seniory jsou cesta, jak nepřijít o kvalifikované zaměstnance. V Česku ale zatím ještě posíláme lidi do důchodu nebo na brigádu.